第2章 誤會與沖突（第1頁）

　　在接下來的工作中，林若曦全身心地投入到項目中。她熬夜畫設計圖，反復修改方案，力求做到完美。然而，每次她的方案提交上去，都會被顧承宇以各種理由駁回。

　　“這個設計太普通了，缺乏新意。”

　　“色彩搭配不夠高級，重新調整。”

　　“空間利用率不高，再改?！?/p>

　　顧承宇的反饋總是簡短而冷漠，仿佛對她的努力視而不見。林若曦感到越來越沮喪，甚至開始懷疑自己的能力。

　　一次，她在公司加班到深夜，獨自一人在辦公室里修改設計圖。突然，辦公室的門被推開了。

　　她抬起頭，看到顧承宇站在門口，手里拿著一份文件。

　　“林若曦，你的方案還是不行。”他走進來，將文件放在她的桌上，“我需要的是能夠讓人眼前一亮的設計，而不是這種平庸的東西?！?/p>

　　林若曦看著他那張冷峻的臉，心中的委屈和憤怒終于爆發了。

　　“顧總，我已經盡力了。如果您對我的能力不滿意，可以換人?！彼穆曇粲行╊澏叮Z氣堅定。

　　顧承宇愣了一下，似乎沒想到她會這樣頂撞自己。他皺了皺眉，冷冷地說道：“如果你連這點壓力都承受不了，那確實不適合這個項目。”

　　林若曦握緊了拳頭，指甲深深掐進掌心。她深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來。

　　“顧總，我會繼續修改方案，直到您滿意為止。”她抬起頭，直視著他的眼睛，“但我希望您能給我一些具體的建議，而不是一味地否定。”

　　顧承宇沉默了幾秒，似乎在思考她的話。最終，他點了點頭。

　　“好，我給你最后一次機會。”

　　3.意外的轉機

　　那天晚上，林若曦回到家后，心情依然難以平復。她打開電腦，重新審視自己的設計方案，試圖找到問題的根源。

　　突然，她想起了顧承宇在會議上提到的一句話：“設計不僅要美觀，還要有靈魂?！?/p>

　　她恍然大悟，意識到自己之前的設計雖然精致，但缺乏情感和故事性。于是，她決定從顧氏集團的企業文化入手，重新構思設計方案。

　　接下來的幾天，她查閱了大量關于顧氏集團的資料，甚至去參觀了顧氏的商業中心，感受其中的氛圍。她發現，顧氏集團雖然以高端和奢華著稱，但其核心價值卻是“以人為本”。

　　她將自己的感悟融入到設計中，創造出了一個既奢華又充滿人文氣息的方案。

　　當她將新方案提交給顧承宇時，心中依然有些忐忑。然而，這一次，顧承宇的反應卻出乎她的意料。

　　他仔細地看著她的設計圖，眉頭漸漸舒展開來。最后，他抬起頭，目光中帶著一絲贊許。

　　“這個設計，還不錯?！彼卣f道。

　　林若曦松了一口氣，心中涌起一股成就感。

　　“謝謝顧總?！彼⑽⒁恍?。

　　顧承宇看著她，眼中閃過一絲復雜的情緒。他忽然發現，眼前這個女孩并不像他之前認為的那樣簡單。

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