，它現在更常見的專業稱謂是“人力資源管理”。它涉及組織中“人”的方方面面，是連接員工與公司的橋梁?！　∥铱梢詮囊韵聨讉€方面為您全面介紹“人事工作”：　　一、核心模塊（人事工作主要做什么？）　　傳統的人事工作主要圍繞“選、育、用、留”四個核心環節展開，現代人力資源管理則更具戰略性?！　?.　　規劃與招聘（“選”）　　·　　人力資源規劃：　　根據公司戰略，預測未來需要什么樣的人才、需要多少?！　　ぁ　≌衅概c配置：　　發布職位、篩選簡歷、組織面試、發放錄用通知、辦理入職手續。目標是“為合適的崗位找到合適的人”。　　2.　　培訓與發展（“育”）　　·　　新員工培訓：　　幫助新員工快速融入公司和團隊?！　　ぁ　〖寄芘嘤枺骸　「?..

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